domingo, 1 de diciembre de 2013

Conclusiones y recomendaciones finales




Hemos podido comprobar que uno de los modelos más utilizados por su efectividad en la actualidad, en la gestión de nuestras empresas es la Gestión por procesos. Con ello se pasa de funciones, departamentos y jefes a procesos, equipos de trabajo y clientes. Es una propuesta que aunque viene en teoría desde la década de los años 50´s con la Teoría de sistemas, su incorporación en las empresas ha sido lenta y sujeta a revisión permanente. Así mismo, una de las herramientas de gestión de calidad que se ha universalizado y que está acorde con la gestión por procesos, es la certificación en normas ISO 9001 de calidad.

 

Fincomercio es una entidad del sector financiero, asociada con el sector cooperativo y viene desempeñando su labor desde 1957, y a través de estos años y de sus directivas se ha sabido adaptar a los cambios en su modelo de dirección, que le han permitido mostrar resultados satisfactorios hasta la actualidad. A través del contacto con la entidad y la búsqueda de información de la misma, tal como el Código de buen gobierno y la Certificación ISO evidenciamos el uso de buenas prácticas de gestión.

 

Una de sus estrategias, además del recurso humano permanentemente capacitado, se centra en la calidad y confiabilidad de sus sistemas de información. En Fincomercio los sistemas de información ayudan en los diferentes procesos: tanto  de negociación, riesgos, gestión humana, control interno, control de calidad, políticas, informes, servicio al cliente, nómina, cartera, cobranza, créditos, contable y todos los procesos que se realizan en Fincomercio.

 

Encontramos cómo han aprovechado herramientas de gestión tales como el mejoramiento continuo, el outsourcing y el benchmarking. A pesar de esto consideramos que podría utilizarlas de manera más integral. Por ejemplo implementar modelos de las 5 eses en los puestos de trabajo complementando el Kaizen. Así mismo, el outsourcing podría implementarse en otros procesos no estratégicos tales como apoyo logístico en gestión de cobro. Se recomienda el uso de herramientas estadísticas para la toma de decisiones y el control de sus procesos.
 
 

Gestión de Procesos y de Calidad en Fincomercio


 VIDEO INSTITUCIONAL DE FINCOMERCIO


 
Con base en la gestión por procesos se han identificado los objetivos principales para cumplir no solo con la satisfacción de los clientes, sino también de que cada área y cada proceso se desempeñen de la manera más eficiente posible.

 

Cada área tiene definidos sus objetivos específicos y las funciones individuales de cada empleado alineándose en torno a las metas y objetivos generales de la cooperativa.

 

Todos los empleados conocen cada uno de los procesos, y reconocen que su labor individual hace parte de una cadena que lleva a un cumplimiento de objetivos generales para toda la empresa.

 

Para esto se realizan constantemente programas de capacitación y evaluación, y programas de incentivos internos, donde se motiva a la creatividad y participación activa de todos los miembros (por ejemplo se creó una línea nueva de ahorro, y luego de exponer todas las condiciones se realizó un concurso entre los empleados donde cada uno debía proponer un nombre para la nueva línea, y el nombre ganador obtendría un premio.
 
 

Cada área debe presentar mensualmente unos informes de gestión donde se cuantifican todas las labores realizadas y de esta manera poder medir, comparar y actuar respecto a los resultados obtenidos. Todo está enfocado a la satisfacción de los clientes.
 

 
Esto lleva al sistema de gestión de calidad, pues con todos los informes presentados por las diferentes áreas, la gerencia y la junta directiva toma decisiones respecto a las acciones preventivas y correctivas.
 
Este sistema de calidad ha logrado crecimiento económico y social en la empresa, le ha desarrollado la competitividad, le ha hecho plantear nuevas estrategias lo que ha permitido adaptarse a los cambios, llevando siempre a la satisfacción del cliente y optimización de recursos.
 
Desde hace aproximadamente 10 años, la organización ha venido trabajando en varios temas con el fin de obtener la certificación internacional, y ha atravesado muchas etapas  en la construcción del sistema de gestión de calidad siguiendo básicamente estos pasos:
 
-       Se determinó el alcance del sistema
-       Se desarrolló una política de calidad
-       Se establecieron los requerimientos del cliente y regulatorios
-       Se identificaron los diferentes procesos y sus secuencias.
-       Se definieron autoridades y responsabilidades
-       Se determinó como cumplir los requisitos de ISO
-       Se establecieron equipos de trabajo
-       Se diseño el sistema de gestión de calidad con sus respectivos procedimientos y formatos.
-       Se realizo las respectivas capacitaciones al personal de la empresa
  
Posteriormente el día 9 de diciembre de 2005 la Cooperativa de ahorro y crédito Fincomercio Ltda. Obtuvo el certificado de Gestión de la Calidad otorgado por ICONTEC, ISO 9001, con el siguiente enlace: Comercialización y prestación de servicios financieros de: captaciones, créditos, convenios y seguros para sus asociados.
 
 
Anualmente la empresa es sometida a auditorias, las cuales ratifican dicha certificación.
 

Estrategias de gestión Parte III

REINGENIERIA


Y finalmente mencionando la reingeniería y aplicando también el mejoramiento continuo, hemos hablado sobre el proceso de los créditos en las ciudades diferentes a Bogotá; pues dicho proceso se realizaba de una manera muy demorada, es decir, luego de que el asesor recibe y radica la documentación de los asociados, se envía en un sobre por correo certificado a la ciudad de Bogotá, donde luego de ser revisada por la recepcionista la entrega al área de créditos, y allí se realiza el análisis  y posterior desembolso del dinero, teniendo en cuenta que este trámite demoraba por lo menos 5 días hábiles, lo cual disminuía completamente la competitividad en la empresa y adicional ponía en riesgo la información confidencial de los clientes, al ser expuesta y manipulada por tantas personas.

 


Luego de realizar los respectivos estudios se realizó el siguiente cambio:

Se implementaron mas herramientas tecnológicas en las oficinas fuera de Medellín, para que allí cada asesor realice el proceso de manera virtual, digitalizando todas las solicitudes de crédito y tomando huellas de manera digital, para realizar el proceso en máximo 24 horas y de una manera más segura y eficiente.

 


En esta empresa los sistemas de información ayudan en los diferentes procesos realizados, tanto en procedimientos, procesos de negociación, riesgos, gestión humana, control interno, control de calidad, políticas, informes, servicio al cliente, nómina, cartera, cobranza, créditos, contable y todos los procesos que se realizan en la compañía.

En dicha área de sistemas, como mencionamos anteriormente que es subcontratada siempre están enfocados en soportar el manejo adecuado de todas las bases de datos e información y que esto sea un factor importante en respecto al liderazgo y la toma de decisiones.

 
INFORMACIÓN OBTENIDA POR ENTREVISTA
CON EL DIRECTOR DEL ÁREA DE FIDELIZACIÓN EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ
 
 

Estrategias de gestión Parte II

OUTSOURCING Y BENCHMARKING
 
 
 
 


Respecto al Outsourcing el único proceso que podemos mencionar es el área de sistemas, que funciona completamente subcontratada con otra empresa y se encarga de realizar todo el tema de gestión tecnológica.
 
En esta parte también nos mencionó el director el tema de los Seguros, que es una persona en cada oficina de las diferentes empresas (Colpatria, Sura y Funeraria la Esperanza), quien se encargan de realizar todo el tema que les corresponde, pero la nómina de esta persona hace parte de cada empresa respectivamente y no de Fincomercio.
 
Nos han notificado que la empresa constantemente en el área comercial y de control interno se está realizando Benchmarking, revisando cada periodo de tiempo la información obtenida por parte de otras entidades financieras, respecto a productos y servicios, tanto en bancos, como fondos de empleados y cooperativas financieras.
 
 

Estrategias de gestión Parte I

KAIZEN Y MEJORAMIENTO CONTINUO


 

En el tema de Kaizen y mejoramiento continuo podemos mencionar el tema del servicio al cliente, y que también aplica como procesos de reingeniería, pues se debe tener en cuenta que la relación con ellos es un factor crítico en la empresa, pues se dice que un cliente insatisfecho divulga su experiencia por lo menos a 10 personas más, mientras que un cliente satisfecho cuenta su experiencia positiva a otros cinco clientes potenciales.

 

Basados en esto, hace varios años se realizó un plan para estudiar todos los factores de servicio al cliente, entre ellos fueron: identificar los motivos por los cuales los asociados se acercan a las oficinas, las horas de congestión en las oficinas, donde se colocan las quejas y quien las atiende, ubicación de las oficinas, tiempo de atención por cada agente de servicio al cliente, entre otros factores.

 

Este estudio se realizó reuniendo la información suministrada por los asesores de servicio al cliente y por los medios como el software (donde se registran todas las operaciones realizadas por los clientes) y el digiturno.

 

Esto fue estudiado por los directores de Servicio al cliente, Comerciales, Gestión humana y Control de calidad.
 
 

Posteriormente, luego de realizar dicho estudio se presentaron los respectivos informes a la Gerencia administrativa y financiera con sus respectivas propuestas. De las cuales durante algunos años se implementó lo siguiente:

 

-       Se implementaron dos puntos de atención en los Almacenes Éxito de la ciudad de Bogotá, para tener atención al público en horarios adicionales al de oficina, (sábados, domingos y festivos)

-       Se abrieron algunas oficinas a nivel nacional, pues aunque habían asesores comerciales en las ciudades no existían como tal los puntos de atención.

-       Se realizaron turnos rotativos en los asesores para prestar mejor atención en las horas críticas.

-       Se implementó la línea 018000111876 (call center) donde muchos asociados pueden consultar sus solicitudes y realizar algunas transacciones con el fin de no tenerse que desplazar (mayor agilidad en la respuesta).

-       Se implementó un aplicativo en el cual se radican las quejas, se estableció quienes las pueden recibir y radicar, quien las atiende, las soluciona, cierra los casos y genera informes de gestión respecto al servicio.

INFORMACIÓN OBTENIDA POR ENTREVISTA
CON EL DIRECTOR DEL ÁREA DE FIDELIZACIÓN EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ
 
 
 
 

 

Historia y servicios Fincomercio


Fincomercio Ltda. es una Cooperativa de ahorro y crédito, fundada en el año 1957 desarrollando actividad financiera. Durante los primeros 35 años fue el Fondo de empleados del Banco de Comercio, y a partir de 1992 se constituyó como Cooperativa, prestando servicios como fondo de empleados a más de 711 empresas a nivel Nacional.

 
Su principal objetivo es crear rentabilidad social a través de servicios financieros de fácil acceso para trabajadores en empresas, personas independientes, universitarias y pensionadas.
 
 

Actualmente tiene más de 121.421 asociados, a quienes no solo brindar alternativas de bienestar a través de sus servicios, sino en quienes fomentan la cultura de ahorro, emprendimiento y superación.

 

Sus servicios están orientados a los asociados en cuatro líneas de acción:

 

-       Ahorro y captaciones

-       Crédito en diferentes modalidades con plazos de pago hasta 60 meses.

-       Seguros de vida, vehículo, de hogar y medicinas prepagadas a través de pólizas colectivas.

-       Convenios con importantes empresas, entidades y almacenes de cadena (beneficios extras para asociados).

 

Todo lo anterior realizado por deducción de nómina.

 

Estas actividades financieras permiten que la empresa genere excedentes, los cuales son distribuidos entre los asociados, mediante la realización y patrocinio de eventos sociales, educativos, culturales, deportivos y de integración y en subsidios educativos.


 

Introducción


Este trabajo de aplicación, corresponde al Núcleo Sistemas y procesos gerenciales, del programa Administración de empresas de la Institución Universitaria CEIPA. A través de él, pretendemos aplicar información relacionada con la teoría de sistemas, la gestión por procesos y la gestión de calidad propiamente dicha. Es un trabajo académico, pero en cual nuestro objetivo personal también incluye aprender más sobre nuestras empresas y sus diferentes modelos de gestión, así como realizar algunas sugerencias que contribuyan a su mejoramiento continuo.

 

Es preparado por Milena Pinilla Casas, Eliana Rivera Gallego y Harold Sánchez Castaño.